
Concedierea angajaților în concediu medical, interzisă prin decizie definitivă a ÎCCJ
Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit în mod clar că angajatorii nu pot concedia un salariat aflat în concediu medical, iar orice astfel de decizie este nulă de drept. Momentul relevant este emiterea deciziei, nu data comunicării acesteia, eliminând incertitudinile existente până acum.