Reducerea vârstei de pensionare cu până la cinci ani, detalii esențiale

Studiile universitare, serviciul militar și concediul pentru creșterea copilului pot fi incluse în calculul reducerii vârstei standard de pensionare, conform informațiilor furnizate de Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București. Aceste beneficii se aplică persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani și îndeplinesc condițiile legale necesare.

👉 Condiții pentru reducerea vârstei standard de pensionare

Beneficiul reducerii vârstei de pensionare cu până la cinci ani este disponibil pentru cei care au completat stagiul de cotizare și au acumulat cinci ani suplimentari, care pot include perioade contributive sau asimilate. Perioadele asimilate nu pot înlocui stagiul complet de cotizare, esențial pentru pensionare fără penalizări.

„Prevederile Legii nr. 360/2023 îi avantajează pe românii care au realizat stagiul complet de cotizare, de 35 de ani, și au acumulat încă cinci ani suplimentari. Persoanele care îndeplinesc aceste condiții pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără aplicarea penalizărilor”, a afirmat Dumitrescu pentru Digi24.ro.

👉 Perioade asimilate și necontributive în calculul pensiei

Legea nr. 360/2023 recunoaște două categorii de intervale fără contribuții la sistemul public de pensii: perioade asimilate și perioade necontributive. Acestea pot fi luate în calcul pentru a realiza cei cinci ani suplimentari necesari, dar nu înlocuiesc stagiul complet necesar pentru reducerea vârstei standard de pensionare.

Între perioadele asimilate se numără cele corespunzătoare studiilor universitare, iar concediul pentru creșterea copilului beneficiază de un regim special, fiind considerat și pentru stagiul minim de cotizare. De asemenea, persoanele cu deficiență vizuală gravă au dreptul la pensie indiferent de vârstă, dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin o treime din cel complet.