Plângere depusă în Franța împotriva miniștrilor pentru hărțuire morală
Update cu 3 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Plângere depusă în Franța împotriva miniștrilor pentru hărțuire morală
O plângere a fost depusă în Franța pentru hărțuire morală și omor din culpă, vizând doi miniștri importanți: Catherine Vautrin, ministrul sănătății, și Elisabeth Borne, ministrul învățământului superior. Acțiunea legală a fost anunțată luni de avocata celor 19 reclamanți, printre care figurați îngrijitori și văduvi, pentru a denunța sinuciderea unor angajați din spitalele publice. Potrivit informațiilor, acest demers subliniază deteriorarea condițiilor de muncă din acest sector.
Plângerea a fost depusă joi la Curtea de Justiție a Republicii (CJR), singura instanță din Franța autorizată să judece membrii guvernului pentru infracțiuni comise în exercitarea funcției lor. Documentul consultat luni a fost dezvăluit de radio France Inter și cotidianul Le Monde. Avocata reclamantilor, Christelle Mazza, a menționat că deteriorarea condițiilor de muncă s-a intensificat după criza sanitară legată de Covid-19, care a început în primăvara anului 2020, citează Agerpres.
„Spitalele se confruntă de mulți ani cu o criză majoră care pare să se fi agravat din 2012-2013, prin aplicarea continuă de politici publice neoliberale care, în ciuda multor semnale de avertizare, inclusiv sinucideri, nu au fost corectate”, se arată în plângere.
De asemenea, este vizat și ministrul delegat pentru sănătate și acces la îngrijire, Yannick Neuder, care face parte din aceste acuzări grave. În preambulul plângerii se susține că „condițiile de muncă total ilegale și mortale”, precum și „ritmurile nesustenabile” din diferite profesii medicale contribuie la criza actuală.
Avocata a adăugat că „jurisprudența France Telecom trebuie impusă miniștrilor, deoarece este o chestiune de egalitate în fața legii. Orice manager de companie care ar implementa politici de restructurare atât de mari în spitalele publice, cu astfel de consecințe asupra condițiilor de muncă, ar fi deja condamnat”. Acest lucru subliniază importanța protecției angajaților în fața unui sistem care pare a ignora alertele raportate.
