Diana Buzoianu anunță criterii de performanță pentru directorii ANAR

Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a declarat marți că vor fi introduse criterii de performanță pentru directorii din Administrația Națională „Apele Române” (ANAR), ce includ indicatori măsurabili pentru activitatea instituției. Potrivit informațiilor furnizate, această inițiativă vizează îmbunătățirea responsabilității și a rezultatelor ANAR.

👉 Contextul și motivația introducerii criteriilor de performanță

Conform digi24.ro, Diana Buzoianu a subliniat că noile criterii sunt menite să înlocuiască o absență de standarde, care dura din 2021, când criteriile de performanță au fost eliminate din fișele de post. „Oricum, erau 4-5 criterii - nu vă imaginați ceva foarte complex,” a afirmat ea pe rețelele de socializare.

Setările anterioare de evaluare au fost schimbate odată cu noua conducere a ANAR. Ministra Mediului a insistat că „a trebuit să ajungă cineva la minister care să nu mai permită asta și o conducere nouă la ANAR care să dorească implementarea unor criterii realiste de performanță”.

👉 Detalii despre indicatorii și criteriile de performanță implementați

Noile criterii includ standarde pentru managementul instituției, respectarea termenelor și activitatea de control. De exemplu, ANAR trebuie să garanteze că cel puțin 97% dintre actele de reglementare nu sunt anulate în instanță și că minimum 95% dintre documente sunt emise în termenele legale.

În ceea ce privește inspecțiile, planurile stipulează realizarea tuturor inspecțiilor programate anual, fiecare inspector fiind așteptat să efectueze cel puțin 20 de inspecții pe lună. Performanța va fi evaluată pe baza a 14 criterii principale și aproximativ 30 de subcriterii, având ca scop profesionalizarea activității instituțiilor publice. „Ne trebuie standarde clare pentru serviciile publice livrate de autorități,” a concluzionat Buzoianu.